Постановлением Правительства РФ от 28.03.2022 № 497 «О введении моратория на возбуждение дел о банкротстве по заявлениям, подаваемым кредиторами» (далее - Постановление № 497) с 01.04.2022 был введен мораторий на банкротство. Одним из последствий введения данного моратория был запрет на выплату дивидендов/ распределение прибыли (за некоторым исключением). При этом любое лицо, на которое распространялось действие моратория, было вправе заявить об отказе от применения в отношении него моратория, внеся сведения об этом в Единый федеральный реестр сведений о банкротстве (абз. 3 п. 1 ст. 9.1 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).
Некоторые организации посчитали, что в связи с отсутствием признаков неплатежеспособности и (или) недостаточности имущества на них Постановление № 497 не распространяется и осуществили выплату дивидендов без внесения сведений об отказе от моратория в Единый федеральный реестр сведений о банкротстве. Как результат, в ситуации, когда получатель дивидендов является также сотрудником компании, налоговые органы предпринимают попытки переквалифицировать выплаченную сумму дивидендов в иной доход, связанный с оплатой труда.
Разъяснений контролирующих органов по рассматриваемой ситуации практически нет. На сайте ФНС РФ по Ленинградской области 03.08.2022 было размещено информационное сообщение о выплате дивидендов в период моратория на банкротство, в котором отмечено:
«Предусмотренные мораторием мероприятия предоставляют лицам, на которых он распространяется, преимущества (освобождение от уплаты неустойки и иных финансовых санкций и т.д.) и одновременно накладывают на них дополнительные ограничения (например, запрет на выплату дивидендов, распределение прибыли, доходов по долям). <…>
Следует учесть, что мораторий на возбуждение дел о банкротстве введен с 1 апреля 2022 года сроком на 6 месяцев, следовательно выплаченные в данный период дивиденды, доходы по долям и т.д. могут быть расценены налоговыми органами как выплата заработной платы».
В части распространения действия моратория на все организации используется разъяснение, данное в пункте 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.12.2020 № 44 «О некоторых вопросах применения положений статьи 9.1 Федерального закона от 26 октября 2002 года N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве:
«В соответствии с пунктом 1 статьи 9.1 Закона о банкротстве на лицо, которое отвечает требованиям, установленным актом Правительства Российской Федерации о введении в действие моратория, распространяются правила о моратории независимо от того, обладает оно признаками неплатежеспособности и (или) недостаточности имущества либо нет».
Судебная практика в отношении переквалификации дивидендов в выплаты, связанные с оплатой труда, по причине их осуществления в период действия моратория на возбуждение дел о банкротстве пока не сложилась. На текущий момент подход переквалификации выплаченных дивидендов в иной доход поддерживается судами в том случае, если общество принимает решение о выплате дивидендов при отсутствии чистой прибыли, а также при выплате дивидендов чаще, чем это предусмотрено законом (например, на ежемесячной основе) и до момента формирования финансового результата того налогового (отчетного) периода, по итогам которого выплачивались дивиденды (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 22.05.2023 № Ф07-568/2023 по делу № А05-3395/2022, Постановление 11 Арбитражного апелляционного суда от 02.02.2022 № 11АП-21602/2021 по делу № А55-12841/2021, Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 31.10.2018 № Ф08-9053/2018 по делу № А32-56933/2017).
Таким образом, выплата дивидендов в период моратория при отсутствии отказа от его действия воспринимается налоговыми органами как достаточно веский повод для переквалификации рассматриваемых сумм дивидендов в иной доход, связанный с оплатой труда, с выставлением требования об уплате страховых взносов с таких выплат (в ситуации, когда получатель дивидендов является также сотрудником компании). И только время покажет, чью сторону примут суды в случае оспаривания претензий налоговых органов в данной ситуации.
